beat365官网

一卡通帐号:  密码:
beat365官网内网登录账号为学校一卡通账号
  • 信息服务
  • 校园黄页
  • 班车查询
  • 院历
  • beat365官网内网
  • 教务管理系统
  • 教学业绩管理系统
  • 教学质量监控中心
  • 网络课程平台
  • 省级精品课程
  • 杭州高校教师互聘网
综合管理
当前位置: 首页 > 综合管理 > 综合管理 > 正文

关于做好2020年度教师教学工作业绩考核的通知

发布时间:2020年11月20日    阅读次数:

各二级学院(部、中心,相关部门:

根据浙江科技学院单位(部门)年度考核实施办法(修订)》(浙科院党办发〔2019〕5 号)《浙江科技学院教师教学工作业绩考核实施办法》(浙科院教201433号)(附件1),现将2020年度教师教学工作业绩考核工作有关事项通知如下:

一、考核进程

1. 20201125日前,各学院(部门)确定1~2名负责本次考核工作人员二级学院一般为教学秘书),并将人员信息(附件2)发beat365官网。

2. 2020年12月4日前,按本学期实际开课情况,在教务管理系统完成开课任务信息维护与更新。

3. 20201211日前,各学院(部门)通过本部门《教师教学工作业绩考核实施细则》及考核小组成员,并将书面稿(双面打。棵胖饕涸鹑饲┟⒓痈遣棵耪拢交beat365官网。

4. 202012月11日前,各级系统管理员完成“教学业绩系统”基本数据录入(网址:http://jxyj.zust.edu.cn/epstar/web/swms/mainframe/home.jsp)。(系统管理权限说明见“附件3”)

5. 20201218日前,参加考核人员在核对业绩考核系统已有数据的基础上,完成个人应填报数据的系统录入。

6. 2020年12月25日前,学院(部门)完成教师个人录入数据的审核。

7. 20211月5日前,各学院(部门)完成全部数据审核工作,并将考核结果进行公示。

8. 20211月22日前,各学院(部门)将考核结果(含考核成绩汇总表“附件4”、考核情况汇总表“附件5”及未参加考核人员统计表“附件6”)发beat365官网,并将考核结果打印盖章连同教师个人考核表(双面打印、首页签名)交beat365官网。

▲注:各项工作请尽量提早,如与学校其他工作冲突,以新发布通知为准。

二、材料报送要求

请各部门按时间要求做好相关材料报送,其中:第1项交电子稿;第3项、第8项需同时交纸质稿、电子稿。(联系人及联系方式:姜老师,行政楼207,0571-85070116,103259@zust.edu.cn)

三、关于考核对象的补充说明

考核对象为我校从事全日制普通本科教学工作的在编专任教师,包括聘为教学科研岗的教学人员、专职实验教学人员、辅导员和双肩挑干部。其中,辅导员不计入各学院(部)的考核人数,负责国内学生和留学生的辅导员教学工作业绩考核表由各学院(部)汇总后分别报学生处和留学生中心,由学生处和留学生中心分别制定相关细则进行单独考核。

四、未尽事宜由beat365官网负责解释。

 附件1.beat365官网教师教学工作业绩考核实施办法.doc

 附件2.考核工作人员信息表.xls

 附件3.教学业绩管理系统管理权限说明.xlsx

 附件4.教师教学工作业绩考核成绩汇总表.xlsx

 附件5.教师教学工作业绩考核情况汇总表.doc

 附件6.未参加考核人员统计表.xlsx

 附件7.教学业绩管理系统-系统管理员操作手册.docx

 附件8.教学业绩管理系统-教师使用说明.doc



beat365官网    

20201119


beat365官网-beat365登录